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English2025-08-27
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8月26日晚，集团第三季度创新总结大会在阶梯教室举行。集团郭文英总裁、李新红副总裁、特邀外部嘉宾及各子公司创新改善代表齐聚一堂，共话创新发展新篇。
在创新工作汇报环节，制造中心总监刘建清对2025年第三季度创新改善工作进行了全面总结，从创新体系、组织与政策、项目推进、资源投入、协同机制等多个方面，系统梳理了取得的成绩与存在的不足。同时，与全员进一步共识“改善即是创新、人人皆可创新、人人皆能创新”的理念，及对新阳未来创新生态画卷的展望。
随后，各技术创新模块负责人分别汇报了第三季度工作总结及接下来的行动规划，并分享了实践中的技术创新、流程优化以及为生产经营赋能的优秀案例，为各业务单位提供了可借鉴的创新思路。
分享环节，四位不同职等、不同岗位的家人分享他们的改善创新心得。从小至操作工序的细微改进，大到技术难题的攻坚突破，这些真实而鲜活的案例生动展现了“改善即是创新、人人皆可创新、人人皆能创新”理念的实践价值。
陈庆兰
主题：我参与，我改善，我成长，我幸福！
实践心得：每一个微小的改善都让工作更轻松，让生活更幸福，实现自己给自己加工资。
肖周
主题：满足客户和市场的需求是江南官方网站创新改善的目标。
实践心得：只要改善做得精，现场遍地是黄金。
郑久
主题：为员工减负是我的改善创新初心。
实践心得：处处是创新之地，天天是创新之时，人人是创新之源。
郑青卫
主题：工艺创新 技术提前储备 江南官方网站在行动。
实践心得：做难而正确的事，通过工艺创新提升技术力。
接下来是备受瞩目的颁奖环节，分别为“创新标兵”、“创新课题”、“改善优秀/进步团队”以及“创新提案王”获得者颁奖。表彰既是对创新成果的肯定，更传递出集团鼓励创新、重视创新的鲜明态度。现场掌声雷动，榜样的力量激励人心。
颁奖结束后，特邀嘉宾优赛创新信息技术研究院副院长邓晓锋老师开展创新体系专题讲座。邓老师从创新体系搭建、长效机制建立等方面，为参会人员带来专业分享，助力集团创新工作向更系统、更深入的方向发展。
李新红副总裁进一步阐述了创新改善的必要性与价值，并提出接下来的工作要点：
1. 进一步完善创新体系。要衔接集团战略与客户需求，契合行业发展趋势，对照标杆，在学中干、在干中成长、在成长中沉淀。
2. 继续深化全员改善。截至目前，第三季度提案率提升了10%，期望持续营造全员参与的创新改善氛围，激发集体创造力。
3. 突破重点课题。本次会议发布了重点攻坚课题，希望全员积极参与，灵活运用新技术，助力战略目标的实现，为客户创造价值。
最后，郭文英总裁为大家送上愛的寄语：感谢发表者精彩的分享，同时祝贺获奖家人。创新不止步，期待大家活用创新政策，持续营造创新氛围，积极参与创新改善，真正实现五年成长翻一番，价值翻一番。前面通过邓晓锋老师的分享江南官方网站也看到了自身成长的空间，让江南官方网站保持热愛与专注，愛上创新，在创新中价值发现、价值创造，以创新赢未来！
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